Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement près de 4 000 collaborateurs.
Avec la contribution de nos coréalisateurs, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence
2024-1117
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise industrielle tournée vers l’humain. Rejoignez-nous en embarquant pour une aventure hors norme !
Missions :
- Vous assurez le conseil en droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale),
- Vous assurez également le suivi des contentieux portés devant les Prud’hommes et les juridictions de sécurité sociale et la relation avec les avocats,
- Vous êtes le garant de la veille jurisprudentielle et réglementaire et communiquez de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail.
- De formation BAC+5 en droit social, vous êtes idéalement doté d’une première expérience professionnelle en entreprise.
- Autonome, transparent et rigoureux, vous avez une bonne hauteur de vue et d’analyse et de réelles aptitudes au travail en équipe.
- Communiquant mais discret, vous savez vous rendre disponible et être réactif dans le cadre des sollicitations des Ressources Humaines mais également des Services Supports.
CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité.
En venant chez nous, c’est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à …% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
· La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com