Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement près de 4 000 collaborateurs.
Avec la contribution de nos coréalisateurs, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
Référence
2023-558
Le Service Médical de Chantiers de l'Atlantique est constitué de 2 médecins et de 5 infirmiers.
En nous rejoignant, vos missions se déclineront de la manière suivante :
- Mener une surveillance médicale des salariés en lien avec les protocoles en vigueur.
- Proposer, développer et participer à des initiatives en matière de santé et de bien-être au travail.
- Assurer les soins infirmiers.
- Participer à l'organisation des secours en cas d'urgence et aux premiers soins.
- Infirmier diplômé d’état avec une spécialisation en santé au travail, vous disposez idéalement d’une expérience dans un service d’entreprise.
- Vous maîtrisez les pratiques d'infirmier en santé au travail et savez effectuer les gestes de première urgence.
- Vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, d'autonomie et votre curiosité. Vous avez le respect du secret professionnel.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
- La connaissance de l’anglais serait un plus (oral)
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Des horaires de départ et d'arrivée flexibles
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com